本报讯（记者余梦娇通讯员刘亮赵冲） 12月19日，2025中国年度最佳雇主颁奖盛典在海南省三亚市举办，南京连续6年荣获“最佳促进就业城市”称号。

这一成绩的取得，源于南京近年来持续构建并完善覆盖全面、服务精准、支撑有力的人才就业政策体系，通过制度创新与服务优化，不断巩固提升城市就业承载力与人才吸引力。

自2023年起，南京围绕“人才强市”战略，连续推出“人才强市25条”“重点产业人才7策”等关键政策，聚焦国家重大战略与本地产业发展需求，精准支持在宁高校、科研平台、领军企业的人才队伍建设。2025年，南京进一步出台《“宁聚英才”促进高校毕业生高质量充分就业三年行动计划（2025—2027年）》，构建起市、区联动的“1+N”政策矩阵，为高校毕业生求职、就业、安居提供贯穿全程的支持服务。

在具体举措上，南京长期实施并不断升级“宁聚英才”系列补贴政策，以真金白银降低人才生活成本。符合条件的博士、硕士、学士可分别享受每月2000元、800元、600元的住房租赁补贴，最长可达36个月。2024年以来，政策覆盖面进一步扩大，将在高校院所等单位就业的世界200强博士纳入补贴范围，对重点产业领域企业新引进的硕博毕业生提高补贴标准，并向低保、残疾等困难毕业生发放一次性求职补贴，切实缓解青年人才就业初期的经济压力。

为提升政策落地效能与服务温度，南京积极推动政校企协同。2025年，全市设立人社服务高校专员，主动对接高校，开展需求摸排、政策宣讲、招聘对接与跟踪帮扶。同时，组建“就业指导团”“创业陪跑导师团”，深入校园开展择业引导与创业辅导，助力毕业生顺利实现从校园到职场的过渡。

在企业端，南京同步加大扶持力度，通过发放企业吸纳就业补贴、社保补贴，推广“苏岗贷”金融产品等实实在在的举措，有效降低企业用工成本，稳定就业岗位。2025年以来，已发放相关援企稳岗资金超1.25亿元，惠及企业1.36万家次，协同金融机构发放“苏岗贷”近520亿元，有力支持了企业稳产扩岗。

持续优化的就业生态与人才政策，显著增强了南京的人才“虹吸效应”。近年来，南京不仅获评中国最具“95后”人才吸引力城市，还连续3年获评“最佳引才城市”，8次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。在产业带动方面，南京着力构建的“4+6”产业体系为人才提供了广阔发展空间，2024年全市29项成果获国家科学技术奖，位居全国城市第三，高水平人才与高质量发展正向循环的格局日益清晰。

从补贴支持到服务对接，从促进企业稳岗到推动产业聚才，南京通过一套系统连贯、持续迭代的“组合拳”，构建了宜业宜居、近悦远来的人才发展生态。连续6年获评“最佳促进就业城市”，正是对南京久久为功促进高质量充分就业工作的有力肯定。

目前，南京正在谋划一系列新的人才政策，旨在持续提升城市吸引力和竞争力。南京人社部门相关负责人表示，将加快建设青年发展友好型城市，为城市发展与人才成长提供更丰沃的土壤。